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@      天津原谷乡粮油食品经营有限公司 《寒战》李文斌的能力远比刘杰辉强,为什么他就是得不到提拔呢?

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天津原谷乡粮油食品经营有限公司 《寒战》李文斌的能力远比刘杰辉强,为什么他就是得不到提拔呢?

这些年啊,香港电影要是说哪部算得上崛起之作,那肯定是《寒战》两部片子了。这电影让咱们又看到香港电影有重新兴盛起来的希望。在电影里,郭富城演的刘杰辉和梁家辉演的李文斌相互对抗,这可让咱们瞧出这两位演技派扎实的演技了。不过呢,细心的人也发现一个情况,就是在剧里,双方在实力上存在差距。

在设定里,刘杰辉是香港警务处的副处长,之后升为正处。李文斌呢,一直都是警务处副处长,都快退休了,却还在这个职位上。剧里设定李文斌在侦查、反侦查还有处理警察事务方面,比刘杰辉厉害得多,那为啥李文斌得不到提拔,刘杰辉却老是被提拔呢?

你得明白,按照设定来说,刘杰辉是一直被提拔的。而且他还多次犯错呢,到第二部的时候,他居然直接把案件的主犯李家俊给放走了,可他也没受到啥处罚。但李文斌就不一样了,他本来就是副处长,却老是得不到晋升。最后呢,就因为这事儿,他差点连副处长的位子都丢了,一直到快退休了,正处的待遇也没给他解决。

其实啊,想把这个原因讲明白,就得讲讲他俩的区别了。刘杰辉是个副处长,在管理组工作。李文斌呢,他在行动组。说白了,刘杰辉那可是上级的亲信,李文斌就只是个办事的。你想啊,这两人差距能小吗?要是我呀,在刘杰辉和李文斌之间,我也更倾向于选刘杰辉啊。

还有就是年龄方面的情况了。现在这些年老是强调干部要年轻化。虽说在体制内一直都有论资排辈的情况,不过通常来讲,干部越年轻,在发展上的优势就越大。在电影设定里就清楚地强调了,李文斌是个快退休的干部。毕竟他是老人了,在干部队伍里资历挺老的,可年龄已经超限了。

其实,除此之外,细心的观众应该也察觉到一件事了。剧里李文斌属于律政司那个团伙,那刘杰辉呢?按照设定,刘杰辉应该是在和李文斌对立的阵营里,而且这个对立阵营在级别上很可能比李文斌所在的律政司要高。所以,对于自己阵营里的人,刘杰辉肯定能大力提拔。

李文斌呢,能力是强了些,可不好意思,他不是自己人啊。既然不是自己人,在提拔的时候肯定就得往后排排了。而且他还是个爱抢功劳的人呢。在剧里,李文斌确实想投靠另一方。但在他们眼里,李文斌是个啥样的人?就是个爱抢功劳的人啊。这种干部肯定会破坏内部的稳定,谁能乐意呢?

再看刘杰辉,他在能力上比李文斌差得多。但他知道利益共享,晓得怎么平衡自己这边和对方的利益。哪里出了事,他就让当地的人去解决。李文斌呢?他做啥事都爱自己动手。这样的干部确实不错天津原谷乡粮油食品经营有限公司,可这么一来,别人就没表现的机会了。在领导看来,这可不是啥能加分的事。